Misioneros Seglares Vicencianos (MISEVI)

Misioneros Seglares Vicencianos (MISEVI)

Por Eva Villar

Presidenta Internacional de Misevi

y Felipe Nieto, C.M.

Equipo Misevi Internacional

18.VII.2002

Misevi es la asociación “benjamín” de la Familia Vicenciana; la más reciente, también la más pequeña; aún está en sus primeros pasos, pero todos tenemos puestos los ojos en ella porque esperamos grandes cosas a favor de los más pobres de este mundo. Tratar de presentarla ante esta Asamblea produce gran respeto porque el Equipo Coordinador Internacional sabe de sus logros y de sus límites; sabe que está protegida por el cariño de las demás ramas de la FV, pero le falta experiencia; sabe de dónde nace, cuál es su identidad, sus fines, su estructura y trabaja y lucha para desarrollar las tareas y desafíos que le encomendó la Asamblea General. De todo esto daremos cuenta ahora.

1. Un poco de historia

Recién estrenado el milenio se celebró en Los Molinos (Madrid) la I Asamblea Internacional de MISEVI; todo un acontecimiento para JMV que veía cómo se cumplía un sueño: la coordinación, a escala internacional, de una Asociación nacida de la inquietud por la misión de unos cuantos jóvenes muy preocupados por la animación misionera. Pero no adelantemos acontecimientos, vamos a intentar presentar a MISEVI.

Todo empezó en 1984: JMV está empeñada en la sensibilidad por lo misionero, hasta el punto de hacer que un grupo de jóvenes españoles realizasen experiencias misioneras “Ad Gentes” durante los meses de vacaciones. Desde entonces ha podido mandar un promedio de treinta jóvenes por temporada. Tres años más tarde, en 1987, algunos de estos jóvenes comenzaron a permanecer como laicos en misiones durante varios años, mediante compromisos renovables cada dos años, realizando diferentes tareas pastorales, y siempre en relación con la FV. A partir de 1992 algunos de estos jóvenes plantean, varias veces, su deseo de buscar una alternativa que facilite continuar con estabilidad, su opción por la misión, como laicos, y manteniendo su vínculo con la FV.

A partir de este momento se fue consolidando la inquietud de que la vivencia misionera no puede quedar reducida a una etapa juvenil, sino que puede ser una forma estable de concretar la vocación laical. Este descubrimiento debe encontrar fórmulas que apoyen su puesta en marcha y su continuidad futura. Se desarrollan numerosas consultas, diálogos, reuniones y, poco a poco, se va madurando la idea de crear una asociación, dentro de la FV, que fomente, facilite, apoye y coordine la presencia y el trabajo misionero de los laicos en misiones “Ad Gentes” encomendadas a la FV o animadas por ella.

La andadura formal de MISEVI se inicia en un cursillo misionero en El Cisne, el 18.X.1997, donde los jóvenes asumieron la responsabilidad de dinamizar la Asociación para que facilitase la coordinación entre los laicos que llevaran más de dos años en misiones, y pudiera apoyarlos humana, moral, espiritual y económicamente. De dicha reunión salió nombrada una Comisión Gestora que comenzó a trabajar inmediatamente y cuya principal tarea fue preparar la celebración de la I Asamblea General de MISEVI.

También se deben señalar los primeros pasos de MISEVI en nuevos países: República Dominicana, Italia, Honduras…, facilitados cada tres años por los encuentros Iberoamericanos de JMV, junto al inicio de contactos y colaboración con Misevi-internacional.

La I Asamblea General significó un momento clave en la vida de la Asociación, clarificando la identidad, marcando las líneas de acción futuras, nombrando el Equipo Coordinador, elaborando el Documento final, poniendo en contacto diversas realidades ya en marcha que fructifican pronto en un MISEVI realmente internacional.

En todo este proceso resaltamos la valiosa ayuda y el apoyo incondicional del P. Robert Maloney, sucesor de Vicente de Paúl que, con su presencia, acogida, insistencia y dirección ha conseguido lanzarnos adelante, dar estructura jurídica a la Asociación y difundirla por todo el mundo, especialmente en la FV.

2. Identidad

Misevi es una Asociación Internacional, erigida canónicamente como Asociación Pública de Fieles, con personalidad jurídica autónoma y plena, que busca desarrollar la presencia organizada de los laicos dentro de las tareas misioneras “ad gentes” de la Iglesia, especialmente en las misiones vinculadas a la FV.

Los principales rasgos de su identidad los podemos encontrar en sus documentos, pero también en la experiencia de su proceso de formación y en las pequeñas “batallas” del proceso de expansión en el que se encuentra. En este sentido, están claros y bien definidos los siguientes rasgos identificantes:

- Es una Asociación laical: por el bautismo nos sentimos elegidos por Dios e invitados a acoger la salvación. Cada uno de nosotros tiene la oportunidad de valorar (Cf. Lc 1, 34-35) y elegir esta llamada de Dios que habita en nosotros (Cf. 1 Pe 1, 23), estableciendo una comunión íntima con Cristo para llenarnos de Él y comprometernos en la construcción del Reino;

- Para animar “lo misionero”, que es su fin primordial y que lo desarrolla fomentando, apoyando y coordinando la presencia y el trabajo misionero de laicos en misiones “ad gentes”;

- Vinculada a la FV, a su carisma y su espiritualidad. En todo momento busca contactos y colaboración desde el nivel local al internacional;

- De “segunda” pertenencia: los miembros de Misevi siguen perteneciendo a las asociaciones vicencianas de origen que son las que las envían a misiones;

- Con una espiritualidad propia: centrados en Jesucristo, optamos por la misión entre los más pobres, desde la inserción en la comunidad, y con un proyecto personal definido.

3. Finalidad

De todos los documentos, presentaciones, comentarios y propuestas que se han hecho a lo largo de su andadura, la mejor manera de expresar el fin último de Misevi es diciendo que quiere fomentar, facilitar, apoyar y ayudar a la coordinación de la presencia y del trabajo misionero de los laicos vicencianos en las misiones y a su posterior inserción en el lugar de origen después de la misión. Siguiendo las acciones que señala el apartado 2º de los Estatutos, nos proponemos estos medios para alcanzar nuestro fin, la presencia y el trabajo de los laicos vicencianos en el campo misionero:

3.1. Fomentar:

a) la participación de los miembros de Misevi en las actividades misioneras realizadas por las distintas asociaciones vicencianas y eclesiales, sobre todo las que se realicen a nivel local, tanto en el punto de origen de los envíos misioneros de miembros de Misevi como en los lugares de servicio misionero;

b) la realización de actividades que busquen despertar o desarrollar la vocación misionera de los laicos en las distintas asociaciones vicencianas.

3.2. Facilitar el desarrollo de la dimensión misionera:

a) Siendo cauce de encuentro entre los laicos vicencianos con vocación misionera y las misiones “Ad gentes” encomendadas o animadas por la FV;

b) Colaborando con las asociaciones vicencianas en la formación de los laicos vicencianos que se estén preparando para ir a la misión “Ad-gentes”;

c) Esforzándonos por poner en contacto a personas o pequeños grupos que empiezan a desarrollar su vida misionera con asociaciones vicencianas que tienen más experiencia;

d) Recabando todos los programas y medios de formación para difundirlos entre todas las asociaciones de la FV en los distintos países, intentando la acogida, colaboración y apoyo mutuo a la hora concreta de programar esa formación.

3.3. Apoyar: nuestro deseo es apoyar a cada miembro que desde las diferentes opciones de vida forma parte de la Asociación, a las comunidades en las que están insertos, a las asociaciones de origen que les envía y a las demás asociaciones vicencianas. Siempre tendremos que estar buscando e inventando formas nuevas de apoyo, pero, al menos, quisiéramos ofrecer:

- Apoyo humano;

- Apoyo moral;

- Apoyo espiritual;

- Apoyo económico.

3.4. Coordinar:

a) a través de la organización de los seglares misioneros, buscándolos, invitándolos y acogiendo a los que deseen participar en la Asociación, y ofreciendo apoyo a los que, formando parte de la FV, decidan no pertenecer;

b) a través de la información a los miembros de la distintas Comunidades Misioneras Permanentes sobre los proyectos y actividades de las demás comunidades donde colaboran miembros de la Asociación;

c) a través de la participación activa de sus miembros en las estructuras de coordinación de los grupos de la FV que existan en los lugares de misión, o animando a promoverlas donde no existan.

4. Estructura

4.1. Los miembros:

Misevi es una asociación vicenciana que se caracteriza por ser una asociación de segunda pertenencia, es decir, que se ofrece a todos los seglares vicencianos para vivir con fuerza la especificidad de lo misionero, desde su propio carisma, y que quiere darles la oportunidad de crecer en la dimensión misionera, sin anular la pertenencia a la asociación vicenciana de origen.

Teniendo en cuenta esta característica especial, para la pertenencia a Misevi se establecen cuatro tipos de miembros:

  • Miembros de pleno derecho: seglares vicencianos con 2 o más años en la misión que renuevan su compromiso de pertenencia a la Asociación cada 3 años;

  • Miembros honorarios: ex-miembros de pleno derecho con más de 5 años sin estar incorporados a la misión y que apoyan Misevi desde su situación actual;

  • Miembros en formación: jóvenes y adultos de diferentes asociaciones vicencianas que se preparan para ser enviados o bien están en sus primeros momentos de presencia en misión y quieren conocer Misevi con vistas a formar parte de él;

  • Miembros colaboradores: todos aquellos que deseen cooperar con Misevi, mediante compromisos concretos de oración, servicio, aportes económicos, etc.

4.2. El Equipo Coordinador:

Al Equipo Coordinador le corresponde la gestión de la Asociación y, sus miembros, son los “Responsables Mayores” de la Asociación en el ámbito Internacional (Cf. Canon 318). El Equipo actuará de acuerdo con los Estatutos, el Reglamento Interno, el Documento de Espiritualidad y las orientaciones de la Asambleas Generales. Debe ocuparse, con especial atención, de los proyectos pastorales y comunitarios de las comunidades misioneras.

El equipo está formado por el Presidente, tres miembros laicos, una Hija de la Caridad, un sacerdote de la CM y dos representantes de las Asociaciones laicas de la FV que tengan miembros en Misevi. Al menos tres de ellos tendrán que tener su residencia cerca a la Secretaría Permanente.

El Presidente es elegido por la Asamblea General en votación secreta de entre los miembros de pleno derecho. Se necesita mayoría absoluta en las dos primeras votaciones; en caso de no obtenerla nadie, pasan a la tercera votación los dos que más votos hubiesen obtenido, y saldrá elegido aquel que obtenga más votos (Cf. Canon 119). La elección del Presidente la confirma el Superior General de la CM y de la Compañía de Hijas de la Caridad. Las funciones del Presidente son:

  • animar y coordinar la vida de la Asociación;

  • representar a la Asociación en los ámbitos eclesiales y civiles;

  • convocar y realizar el orden del día de las reuniones del Equipo Coordinador;

  • determinar la distribución de las funciones de secretaría, tesorería y vocalías en el Equipo Coordinador después de haber consultado a los miembros del mismo Equipo;

  • mantener contacto con las Comunidades Misioneras Permanentes y acompañarlas;

  • relacionarse con otras ramas de la FV y con otros movimientos misioneros;

  • buscar el contacto con los familiares más cercanos de los enviados;

  • seguir la integración en sus ambientes de los miembros que regresan de la Misión.

Dentro del Equipo Coordinador se asumen las funciones de secretaría, tesorería y vocalías, de acuerdo con la determinación efectuada por el Presidente.

El Equipo Coordinador suele reunirse, al menos tres veces al año, por convocatoria y orden del día realizada por el Presidente, precisándose la presencia de dos tercios de sus componentes en primera convocatoria y de la mitad en segunda.

La Asamblea General, después de presentar los posibles candidatos, es la que elige en tres elecciones sucesivas los tres miembros laicos del Equipo Coordinador. Puede ser elegido cualquier miembro de pleno derecho de la Asociación o cualquier miembro de la Asamblea General

El sacerdote de la CM y la Hija de la Caridad que hacen parte del Equipo Coordinador son nombrados por el Superior General de la CM y de las Hijas de la Caridad. Los dos representantes de las Asociaciones vicencianas son nombrados por sus propios órganos directivos, según las indicaciones del Equipo Coordinador.

Todos los miembros del Equipo Coordinador son elegidos o nombrados por cuatro años y pueden ser renovados en su oficio por otros dos mandatos, como máximo. El tiempo dedicado a este servicio no será contabilizado para perder la condición de miembro de pleno derecho. La duración de los nombramientos de la Hija de la Caridad y del sacerdote de la CM será flexible, adaptándose a los tiempos fijados para otras funciones de coordinación que puedan desempeñar en la FV, con un tiempo máximo de 12 años consecutivos.

4.3. La Asamblea General:

La organización de Misevi se establece en torno a la Asamblea General como órgano máximo de participación y de gobierno de la Asociación. Ésta se reunirá cada cuatro años para revisar la marcha de la Asociación, dar orientaciones sobre el programa de actuación futura y revisar los balances y presupuestos económicos.

La Asamblea General la convoca el Equipo Coordinador y asisten a ella:

  • Por oficio, el Superior General de la CM y de las Hijas de la Caridad o su Delegado y los miembros del Equipo Coordinador;

  • Por elección, un misionero de pleno derecho en representación de los que trabajan en cada circunscripción / diócesis misionera;

  • Por elección, una vez conocidos los resultados de las elecciones anteriores, se elegirán cinco miembros de pleno derecho de entre un único colegio constituido por todos los miembros de pleno derecho no elegidos previamente;

  • Por elección, una representación de los miembros honorarios, otra de los miembros colaboradores y otra de los miembros en formación.

5. Proyectos

Todos los proyectos de Misevi para el 2002 son pequeños pasos para hacer realidad el objetivo general de esta Asociación que se crea para fomentar, facilitar, apoyar y coordinar la presencia y el trabajo misionero de los laicos en las misiones “ad gentes” encomendadas a la FV o animadas por ella.

El Equipo Coordinador de Misevi, elegido en la I Asamblea General, en enero de 2001, se propone en el periodo 2001-2004 intentar que se conviertan en realidad los desafíos del Documento final de esta primera Asamblea. El plan de este año 2002 es tan sólo un paso más en este camino:

5.1. Profundizar, aplicar y dar a conocer los documentos claves de Misevi

- Creemos que el Documento de Espiritualidad es una herramienta básica para anunciar, vivir y celebrar el Evangelio a nivel personal y comunitario. Por esto tenemos a punto una sencilla edición de él, y pronto haremos una amplia difusión entre los miembros de la Asociación y entre otras personas sensibilizadas con el tema misionero.

- Estamos revisando, para ponerlo en marcha, el Reglamento de Régimen Interno. Ya hemos elaborando el 5º texto que recoge las últimas consultas, y pronto será enviado a los participantes de la I Asamblea Internacional para su votación y aprobación definitiva. A principios de noviembre de 2002 esperamos poder publicarlo y difundirlo.

- Hemos creído que las ponencias de la I Asamblea General tienen valioso contenido sobre el cual se puede profundizar. Por ello queremos reflexionar sobre ellas para concretarlas, asumirlas y difundirlas catequéticamente. Para ello estamos trabajando sobre la metodología, buscando colaboradores que trabajen las mismas y las modelen como catequesis.

5.2. Ser creativos y difundir el espíritu de Misevi, crear los dinamismos necesarios para que, en sintonía internacional, abramos puertas a nuevas realidades y facilitemos la incorporación de nuevos miembros.

- Poco a poco vamos contactando los responsables internacionales y nacionales de las diferentes ramas de la FV. A veces, a pesar de los medios, esta comunicación es lenta y las respuestas tardan en darse, pero los contactos no se pierden.

- Sabemos que la comunicación entre países es importante y necesaria. Por ello hemos creado la página web con una sección de formación que se pretende actualizar frecuentemente y que quiere caminar hacia una presentación multilingüe. En este sentido, se crearon unos foros, pero han sido poco utilizados por la gente. A veces es más rápido y cómodo mandar directamente la información a los interesados que lo piden por correo electrónico.

- Mantenemos asiduo contacto por e-mail con los distintos países donde emerge Misevi para acompañar su proceso: Irlanda, Taiwán, EE.UU., Italia, México, Colombia, Chile, Santo Domingo, Argentina, Mozambique, Filipinas. Estamos haciendo lo posible por contactar con el sur de África y con Indonesia.

- Potenciamos la presencia de Misevi en los medios de comunicación, especialmente en los vicencianos.

5.3. Buscar la creación de una estructura sólida y estable que promueva el sostenimiento de los fondos sociales que se requieren para la jubilación y los casos de enfermedad de nuestros misioneros.

- En este punto trabajamos tan sólo con los misioneros que pertenecen a Misevi- España y con las ofertas que se hacen a nivel nacional. Para esto se han estudiado las distintas posibilidades y se opta por crear un Plan de ahorro individual para cada misionero con más de cinco años de dedicación a la misión. Queremos buscar distintas posibilidades de aportes a este fondo, desde el compromiso de familiares, amigos y simpatizantes.

5.4. Facilitar y canalizar mecanismos de formación

- Una comisión del Equipo está encargada de crear un borrador que ya ha sido presentado al mismo. A lo largo de este año queremos hacer una consulta amplia a los miembros de pleno derecho para hacer las enmiendas e introducir los aportes, y definitivamente aprobarlo como Plan de Formación. Queda pendiente estudiar la forma de su difusión y puesta en marcha.

- Además, hemos puesto en la página web distintos artículos que sirven para la formación, la reflexión y el diálogo, y sobre los cuales se puede opinar en el foro de la página web de Misevi.

6. Epílogo

Misevi ha nacido pequeño pero está llamado a ser grande. Sobre la mesa de cada reunión del Equipo, pero principalmente en el corazón de todos, están tres palabras que son la preocupación y el sueño de todos nosotros: formación, expansión y consolidación. Hay dos años y medio por delante para conseguirlo.

Pero, como con la semilla de mostaza, hay que tener mucho cuidado, dedicación, entrega, trabajo y esfuerzo para que crezca y se haga un arbusto donde todos los misioneros seglares vicencianos, los pasados y los futuros, los de ahora y los de siempre, puedan encontrar unas buenas ramas donde anidar; sentir raíces y protección. En este camino necesita apoyo a todos los niveles, entrega generosa de unos pocos, acompañamiento de todos y mucha ilusión, como si fuera un sueño que tenemos la seguridad de que se cumplirá.

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