Je pense que l’on peut dire que l’année dernière, nous avons dépendu de la technologie plus que jamais auparavant. Entre la connexion avec la famille et les amis, le travail à domicile par Zoom et l’utilisation des “applications” web comme jamais auparavant pour des questions de santé ou de shopping, COVID-19 nous a tous rendus un peu plus dépendants de la technologie. En fait, certains soutiennent de manière convaincante que la technologie est devenue si centrale dans la vie d’aujourd’hui qu’elle devrait être considérée comme un droit humain. En particulier pendant le Covid, la technologie est devenue le point d’accès à l’éducation, aux services et à une forme de connexion humaine indispensable.
Maintenant, après avoir considéré tout cela, pouvez-vous croire que 789 millions de personnes dans le monde n’ont pas l’électricité ?
Alors que des efforts sont déployés pour fournir au monde l’électricité et les technologies qui permettent de progresser, l’ODD 7 nous met au défi de veiller à ce que cette énergie soit non seulement disponible, mais aussi abordable, fiable, durable et moderne. Qu’il s’agisse d’éradiquer la pauvreté par des “progrès dans les domaines de la santé, de l’éducation, de l’approvisionnement en eau et de l’industrialisation” ou d'”atténuer le changement climatique” ( Les Nations Unies), l’accès à l’énergie propre est un outil puissant et un objectif ambitieux qui, s’il est mis en œuvre, a le potentiel de créer un monde plus connecté et plus inclusif.
À mesure que nous modernisons notre énergie et que nous découvrons les effets des différentes sources d’énergie, il est important de veiller à ce que nos ressources soient propres et renouvelables. Bon nombre des sources d’énergie que nous utilisons aujourd’hui ne sont pas propres et polluent la terre qui nous abrite à une vitesse alarmante, propulsant le monde sur une voie qui pourrait bientôt être sans retour. Nous réfléchirons plus en profondeur à cette question dans le cadre de l’ODD 13 “Action pour le climat”.
Plus près de nous et à un niveau plus personnel, nous devons réfléchir à nos tâches quotidiennes et à la manière dont nos actions contribuent à un mode de vie qui pollue et ignore tout simplement ce que nous laissons aux générations futures.
Par exemple, lorsque nous quittons une pièce, pensons-nous à éteindre la lumière ? Pourrions-nous marcher ou faire du vélo plus souvent, ou utiliser occasionnellement les transports en commun au lieu de conduire ? Votons-nous pour des candidats qui soutiennent les énergies propres ? Encourageons-nous notre lieu de travail à investir dans les énergies propres ? Il y a évidemment une tonne d’autres suggestions qui découlent d’une question aussi complexe.
L’énergie propre ne concerne pas seulement l’avenir, mais aussi le présent. Nous vivons dans un monde qui est de plus en plus conscient des effets de l’énergie sur la vitalité de la planète. À mesure que les préoccupations relatives au changement climatique augmentent et que la technologie progresse, il est de notre responsabilité d’investir dans ce qui est le mieux pour notre monde. Il est également essentiel que nous rendions ce qui est le mieux non seulement disponible, mais aussi abordable, afin que tous les êtres humains aient un accès égal aux possibilités offertes par l’énergie propre, et que notre maison terrestre puisse commencer à se guérir une fois de plus dans le processus.
L’ODD 8, qui appelle à la promotion d’une croissance économique inclusive et durable, de l’emploi et d’un travail décent pour tous, a été fortement remis en question, comme beaucoup d’autres ODD, tout au long de la pandémie de COVID-19.
Les gens veulent travailler. Le travail donne aux gens la dignité et le sens du but. La valeur du travail est indéniable : il exprime la créativité humaine et peut contribuer à la santé et au bien-être matériel de chacun.
Les défis à relever pour assurer un travail décent et la croissance économique sont nombreux et complexes, tant dans le présent que dans l’avenir, car nous n’avons pas encore une idée claire de ce que l’avenir réserve au marché du travail. À mesure que la technologie et l’intelligence artificielle progressent, nous ne savons tout simplement pas quels emplois seront nécessaires dans un avenir pas si lointain et lesquels deviendront totalement superflus. Alors que l’avenir inconnu du travail se dessine dans un environnement en mutation rapide, nous ne pouvons que répondre aux besoins actuels en matière de travail et de croissance économique.
Alors que les pertes d’emplois s’intensifient, l’Organisation Internationale du Travail estime que près de la moitié de la population active dans le monde risque de perdre ses moyens de subsistance. L’OIT déclare également que « les chocs économiques et financiers associés à la pandémie – tels que les perturbations de la production industrielle, la volatilité des marchés financiers et la montée de l’insécurité – font dérailler la croissance économique déjà tiède et aggravent les risques accrus liés à d’autres facteurs. »
Alors, comment revenir de ce déraillement économique ? Comment faire en sorte que tous les individus aient non seulement accès au travail, mais aussi à un travail décent qui inclut un revenu équitable, la sécurité, la protection sociale, le développement personnel et l’intégration sociale ? Les Nations unies suggèrent de commencer par se concentrer sur la fourniture d’une éducation et d’une formation de la meilleure qualité possible afin de donner à ceux qui entrent sur le marché du travail les compétences souhaitées pour leur métier. Si nous dotons les travailleurs des compétences dont ils ont besoin pour entrer dans la vie active, ils seront mieux placés pour trouver un emploi décent qui leur apporte une satisfaction financière et sociale. En même temps, nous devons continuer à insister sur des salaires justes, des conditions de travail décentes, des protections sociales et des systèmes équitables de relations contractuelles et de travail entre travailleurs et employeurs. Les lieux de travail doivent être inclusifs et non discriminatoires. Ce n’est qu’alors que nous pourrons aller de l’avant et construire une main-d’œuvre axée sur la croissance et le développement.
Une fois que nous aurons investi dans le développement de compétences appropriées et mis en œuvre des mesures de santé/sécurité qui créent des environnements de travail positifs, nous pourrons commencer à faire progresser notre économie mondiale mieux qu’avant. Le Covid-19 a mis en évidence l’instabilité et la fragilité de nos économies mondiales. Elle a mis en évidence les failles de nos systèmes. Elle a brisé nombre de nos réseaux. Il est maintenant temps de combler ces lacunes, de corriger ces injustices et de construire des réseaux durables et viables d’inclusion, de durabilité et de conditions de travail décentes. Ensemble, nous pouvons investir dans les compétences des uns et des autres et nous pouvons promouvoir un travail qui soit mutuellement bénéfique pour les travailleurs et pour l’économie dans son ensemble.
Jim Claffey
Représentant des ONG du CM à l’ONU
Congregationofthemissionun@gmail.com
Congregationofthemission-un-ngo.com
T: cmunnyc
FB: congregation of the Mission UN
