In questi giorni si ripete spesso che i tempi di crisi sono tempi di opportunità. Questo è ciò che ha creduto un gruppo di volontari della Pastorale Sociale della parrocchia di San Vincenzo de Paoli a San Pedro Sula nel pieno della pandemia di Covid, quando hanno lanciato “INIZIATIVA VINCENZIANA DI RIATTIVAZIONE DEL LAVORO”. (www.iniciativalaboral.hn), che ha lo scopo di creare opportunità di lavoro per le persone senza lavoro.
Questa iniziativa si ispira a San Vincenzo de’ Paoli quando dice “il mio peso e il mio dolore sono i poveri”. Parafrasando un’altra nota frase di San Vincenzo, l’Iniziativa Vincenziana dice: “Non basta che io abbia un buon futuro se mio fratello non lo ha”.
Con queste premesse, il 2 giugno 2021 “Iniziativa di riattivazione del lavoro vincenziano” ha promosso la 1° Fiera del Lavoro. Un totale di 40 aziende di diversi settori occupazionali ha partecipato offrendo posizioni per: assistente alle pulizie, venditore, promotore, assistente contabile, risorse umane, operatori di macchine industriali, autista…ecc. Più di 1800 persone in cerca di lavoro hanno partecipato alla fiera.
Prima della fiera, la “Iniziativa di riattivazione del lavoro vincenziano” ha accompagnato i candidati con formazione e colloqui motivazionali; stimoli per il lavoro autonomo, oltre a ricevere supporto nella preparazione dei curriculum.
Il successo di questa esperienza dipende dallo sforzo e dalla creatività di una squadra di volontari della Famiglia Vincenziana e dal contributo delle stesse persone in cerca di lavoro. Questo progetto può essere catalogato tra quelli che ci portano al Cambiamento Sistemico perché soddisfa alcune caratteristiche molto concrete come:
- Partecipazione: i beneficiari hanno compilato i loro moduli e consegnato a mano i loro CV alle aziende.
- Impatto sociale: avere un lavoro dignitoso e stabile è la base per la trasformazione delle famiglie. Allo stesso modo, questa fiera ha avuto un impatto su tutti i media in Honduras. (*)
- Sostenibilità: è un progetto sostenuto dal lavoro dei volontari, che coinvolge aziende e disoccupati. Non richiede grandi mezzi di produzione per sopravvivere. Infatti, le poche spese sono coperte da fondi di piccoli donatori locali.
- Effetto moltiplicatore: questa esperienza non è esclusiva e può essere replicata altrove. Tuttavia, chiunque voglia farlo, dovrà essere metodico e fare uno sforzo come ha fatto questa squadra di volontari.
- Innovazione: Le fiere del lavoro non sono nuove, ma sono nuove in Honduras, promosse da un ente ecclesiale, senza scopo di lucro o interesse politico. “È la migliore fiera del lavoro a cui abbiamo mai partecipato”, ci hanno detto diverse aziende.
- Corresponsabilità e networking: Senza i media pubblici ed ecclesiali, la fiducia delle aziende in noi, la risposta dei lavoratori al nostro appello, l’appoggio di molti volontari, una Job Fair così ben riuscita non sarebbe stata una realtà.
La metodologia del cambiamento sistemico deve essere rispettosa della persona e trasformativa, per creare nuove opportunità.
Questa fiera del lavoro è stata in Honduras una luce di speranza nella dinamica dei molti mesi precedenti fatti di perdita di lavoro e scoraggiamento. Un grido silenzioso si è sentito alla fiera: IN HODURAS, UN FUTURO MIGLIORE PER TUTTI È POSSIBILE.
Testo redatto da A. S. e J.V.N.
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